講演/視察旅行での講師
  

講演/視察旅行での講師!

@ コーチングとメンタリングに関する各種講演 (実績多数)
   これからの支援型リーダー、メンター
   コーチングとメンタリングによる効果的育成法
   戦略的メンタリングとモチベーション分析手法
    ―目的的研修と研修効果測定の現状と課題ー
   組織活性化と職場風土改革の決めてはこれだ!
    ―モチベーションとコミットメントの高め方とその実践法―
   企業を活性化するコーチングとメンタリング
   勝ち組みへの道、変化対応力と個別対応力
   優秀人材が定着するメンタリング、その他 多数

  ≪講演テーマ事例≫
  「これからのリーダー、支援型リーダー(メンター)!」
  「コーチング、その心は、顧客満足と従業員満足」
  「人材パフォーマンスを向上させる改善手法の最新動向」
  「共鳴を呼ぶ、育成の「見える化」に向けて」
  「コーチングとメンタリングを活用した効果的人材育成」
  「支援型リーダー術を学ぶ、メンタリング入門
  「若者のやりがいを育てる仕組みづくりが、職場での定着率を高める」
   ー自分の職場と思わせるリーダー、夢の実現を支援するメンター
  「自分の職場と思わせるリーダー、夢の実現を支援するメンター」   
  −若者のやりがいと育てる仕組みづくりが、職場での定着率を高めるー
  「やりがいある人材育成とその職場環境づくりに向けて」

A 戦略的人材開発、顧客満足と従業員満足関連(実績多数)
  ホワイトカラーの生産性を高める人材パフォーマンス向上の最新動向   
  ―経済の厳しい時代こそ、注目される人材パフォーマンス改善―
  研修効果測定で広がる戦略的人材開発と育成
   ―予測分析(FEA)と実際の教育効果測定の実際と課題―
  スピード経営と満足保証
  米国での満足保証制度の普及と企業成長、
  会社の継続的発展を目指すタレント・マネジメント
  人財育成を重視する職場風土を定着させよう! 
  その他 多数

B 視察旅行の企画・随行サービス

  事例:顧客満足視察旅行事例




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ANSIの戦力計画とは?  
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人財指標と人財分析とは? 
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