■2020年2月9日 HRテックの現実と将来、従業員体験EXをHRテックで実現するには！
近年、Finテックと同様に注目されているHRテックではあるが、その中身が今ひとつ、見えないという
方が多い。
この様に感じておられる方のために、JSHRM機関誌、インサイト４月号にて、「HRテックの現実
と将来、従業員体験EXをHRテックで実現するには！」と称して、寄稿することにしました。
JSHRM会員でない方は、お試し会員になれば、ご覧になれます。
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1. HRテックとは？
2. HRテックの権威とは誰のこと？
3. HRテックは、誰のためなのか？
4. HRテックには、データ サイエンティストが必要なのでは？
5．第62回 戦略的人材マネジメント研究会：2020年4月24日（金）開催
HRテックと現実と将来、従業員体験(EX)をHRテックで実現するには！
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1. HRテックとは？
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HRテックでは、本来、人工知能（AI）やクラウド、ビックデータ解析などの最先端技術を活用して、
組織横断的に共通の人事情報を一元管理し、自動的に相互の仕事のやりとりを可能にすることで、より価
値の高い創造的な活動や、効率よく質の高いビジネス支援サービスを提供します。
これにより、各部署がかかえる人材マネジメントの課題を解決し、売上拡大に貢献することが期待され
る。
HRテックは、多くの先進企業にて、すでに給与計算、ベネフィット、戦力マネジメント、統合型タ
レントマネジメント、人材採用、パフォーマンス評価、組織学習、しあわせマネジメント、エンゲ
ージメント、ダイバーシティ、各種の計画・分析、職場の生産性の12の分野にて、活用されていま
すが、皆さんの会社では、どの程度、活用しているのか？
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2. HRテックの権威とは、誰のこと？
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多くのHRテック ベンダーが、我こそ専門家と称していますが、長年、この分野にて記事を書き、毎
年、各所に、注目すべきHRトレンドに関する予測記事を投稿しているのが、Josh Bersinです。
元々、某コンピュータ会社のエンジニアでしたが、独立後は、何百以上存在するHRテック ベンダーを
調査し、最新のHRトレンドの調査研究を長年行い、HRテックに関する各種の予測分析記事や、調査報告
書を、たくさん出している。
一時、デロイト社と一緒にやっていましたが、昨年から、再度独立して、Josh Bersin Academyを
立ち上げた。
世界各地で、HRテックの講演を行なってますが、その講演内容を、YouTubeにても閲覧することがで
きる。
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3. HRテックは、誰のためなのか？
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従来のHRテックは、名前の如く、人事情報を人事が活用するものと考える傾向があったが、現在のHR
テックは、人事だけに留まらず、事業部のマネジャー、一般の社員までも対象に、人事情報を共有する
ものとして、使われており、キャリア情報としての成功事例、サクセス ストーリーまでも、従業員体験
(EX)として入れることで、業務概要を内外に紹介している。この内容を公開することで、会社や職場の
魅力倍増を実現している企業もある。
ザッポスでは、Delivering Happinessの運動が広がっており、如何にやりがいがある職場かを内外
に示している。
また、多くの業務内容を抱えるSodexoでは、社内の業務を紹介することで、多種の業務内容を紹介す
ることで、互いの理解を深め、社内異動もスムースに行い、外部人材の登用・採用にも役立てている。
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4. HRテックには、データ サイエンティストが必要なのでは？
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ピープル アナリティクスを、やりたいけれど、うちには、データ サイエンティストがいないので、
所詮無理だと考えてませんか？
グーグル等の一流IT企業では、専門の人材がいるが、うちでは無理だと諦めているとしたら、大変もっ
たいない話である。
皆さんは、マイクロソフトのOffice365を利用しているか？
欧米版Office365に搭載されている、Teams, Workplace analytics, Graphを使えば、簡単な
People analyticsの実現が可能になる。
これで、練習してから、ピープル アナリティクス機能を有するタレント マネジメント等のソフト
を導入して、実現しては如何ですか？
今では、Cloudタイプの簡単なピープル アナリティクス ソフトも登場しており、大変簡単に実
現が可能になリました。一度、試してみては、如何ですか？
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5．第62回 戦略的人材マネジメント研究会：2020年4月24日（金）開催
HRテックと現実と将来、従業員体験EXをHRテックで実現するには！
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さて、４月から、JSHRMサイト内にて、公開されるインサイト記事にHRテックの現実と将来を閲
覧できる様になる。
こちらでは、すでにこのHRテック関連情報を簡単に紹介した、スライドを簡単な日本語による解説付
きで、200枚以上制作した。
興味をお持ちの方は、下記サイトをご覧になり、申し込みください。
多くの積極的な方の参加をお待ちします。
研究会ブログ：こちら
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